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INTERVIEW
マネジメントと専門性の学びを両立させ、社員と自分自身の成長につなげる。
入社後、2店舗目で薬局長及び苫小牧エリアの教育担当となり、その後ブロック長を兼任。現在は苫小牧エリアの5店舗を任されています。ブロック長としての業務は、店舗をラウンドし、各店舗で設定している目標達成に関するアドバイス、シフト調整、各エリアとの情報共有など。店舗・社員のマネジメントでは、常に臨機応変な対応を心掛け、何事にも挑戦することを大切にし、試行錯誤しながらエリア・ブロック・店舗の目標が達成できた時はとてもやりがいを感じます。個人としては、薬剤師としての専門性を高めるために、日々勉強に励んでいます。私は、生活習慣病として患者数が多い糖尿病を極めるため、糖尿病療養指導士を取得しました。この疾患は、合併症も含め幅広い知識が必要であり、薬学的な観点だけではなく、運動や食事の把握、腎機能・網膜症・神経障害他、自律神経からくる無自覚な症状にも目を配る必要があります。資格を取得したことで、患者さまにより深く関わることができるようになり、コメディカルとのコミュニケーションや臨床研究にも役立っています。今後は、レベルアップを図るため、当社の資格取得サポート制度を利用し、より専門性の高い糖尿病専門薬剤師の取得を目指すとともに、ブロック長として次世代を育て、なの花薬局ブランドのさらなる向上と、やりがいのある職場環境を作り上げることを目標にしています。
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福武 亮太
幅広い経験ができる環境。 成長し、各地で還元したい
宮川 丈史
専門性を磨く。 いつもの日常生活を送る喜びを届けたいから
土屋 雄太
薬局内外で薬局薬剤師が職能を発揮できる環境を準備・整備
荒川 夏織
積極性を評価し、一人ひとりの思いをくみ取ってくれる環境
猪股 永法
多職種と積極的に連携。 一人ひとりにあった投薬指導や提案を
浮貝 真子
将来はジェネラリストとプロフェッショナルに
藤井 由梨香
若いうちから何でもチャレンジでき、 充実した福利厚生で働きやすい環境
菅 裕亮
臨床とアカデミックの両立。 働きやすい環境と選択できるキャリアプラン
岡松 沙由美
様々な知識を高め、アドバイスができる薬剤師を目指して
長田 哲治
仕事とプライベートの好バランスは、 互いを尊重しあう環境があってこそ
大平 航也
様々な地域での業務経験が、 自分を成長させてくれる原動力
村井 正義
薬剤師が地域に貢献できる可能性を模索中
富永 久美子
「在宅訪問」で患者さまに寄り添うことで より大きなやりがいが感じられる
佐藤 徳亮
地域の皆さまに頼られる薬局を目指し、 在宅訪問の認知向上に奔走中
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入社後、2店舗目で薬局長及び苫小牧エリアの教育担当となり、その後ブロック長を兼任。現在は苫小牧エリアの5店舗を任されています。
ブロック長としての業務は、店舗をラウンドし、各店舗で設定している目標達成に関するアドバイス、シフト調整、各エリアとの情報共有など。店舗・社員のマネジメントでは、常に臨機応変な対応を心掛け、何事にも挑戦することを大切にし、試行錯誤しながらエリア・ブロック・店舗の目標が達成できた時はとてもやりがいを感じます。
個人としては、薬剤師としての専門性を高めるために、日々勉強に励んでいます。私は、生活習慣病として患者数が多い糖尿病を極めるため、糖尿病療養指導士を取得しました。この疾患は、合併症も含め幅広い知識が必要であり、薬学的な観点だけではなく、運動や食事の把握、腎機能・網膜症・神経障害他、自律神経からくる無自覚な症状にも目を配る必要があります。
資格を取得したことで、患者さまにより深く関わることができるようになり、コメディカルとのコミュニケーションや臨床研究にも役立っています。
今後は、レベルアップを図るため、当社の資格取得サポート制度を利用し、より専門性の高い糖尿病専門薬剤師の取得を目指すとともに、ブロック長として次世代を育て、なの花薬局ブランドのさらなる向上と、やりがいのある職場環境を作り上げることを目標にしています。