教育研修制度Educational Training System

Educational Training System

EDUCATIONAL TRAINING SYSTEM

全国の多様な地域性に対応する、
「まちのあかり」を実践する人材育成

グループ理念である「まちのあかり」に込められた志を継承し、
“全国全店舗に「まちのあかり」を実践できる人材を育成する”。
それが、なの花薬局の教育研修の根底にある考え方です。
具体的には、教育の地域差をなくすこと。
これは、グループ各社・全国どこにいてもオンラインにより自分の時間で学べる環境を整えています。
もう一つは、ダイバーシティー(多様性)&インクルージョン(包括)の考え方を取り入れること。
教育研修におけるダイバーシティーとは、個々の能力を伸ばす成長機会を多様に提供し、
年代や階層に関係なく互いの能力を活かし合うことを目指すものです。

安江 美由紀

執行役員薬局事業本部 薬局教育部長/薬剤師 安江 美由紀

私たちは、全国の多様な地域性に対応する「地域薬局」です。
実践的能力、コミュニケーション能力、医療マインドを高めながら、
一人ひとりが必要とする知識や技能を患者さまや多職種へ還元し、
課題を主体的に改善していく力を育成します。
さらに、知識や技能をインプットするだけでなく、
社内研修・社内講演といった発表の場でアウトプットし、
多様な仲間とともに成長・活躍できる環境づくりにも力を入れています。
個を活かし、つながりを活かす。
その相乗効果によって、患者さまや地域から真に必要とされ、
頼られる「まちのあかり」でありたいと考えています。

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